公司未提供住房公积金，辞退员工后员工应如何应对？

公司未提供住房公积金，辞退后可要求公司支付或举报。依据《住房公积金管理条例》，单位不办理缴存登记或不设立账户的，将被责令限期办理并可能面临罚款。不及时处理，员工权益受损且单位可能承担法律责任。
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公司未提供住房公积金，员工可要求补偿或向住房公积金管理中心举报。选择方式时，建议先与公司协商补偿，协商无果再行举报，以确保权益得到维护。
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公司未缴公积金，辞退后应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴公积金及支付补偿；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.向住房公积金管理中心举报，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。