辞职后老板不发工资起诉能成功吗

辞职后老板不发工资,起诉有可能成功。根据《劳动法》等相关法律,员工有权要求支付工资,老板不支付可构成违法。若不及时处理,可能导致员工权益受损,生活困难。
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辞职老板不发工资可起诉。操作如下:1. 先与老板协商,无果后;2. 向劳动局投诉,提交相关证据;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁;4. 仲裁仍不解决,可向法院提起诉讼,要求支付工资。
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辞职后老板不发工资,常见处理方式有投诉、仲裁、申请支付令或诉讼。选择时,可先尝试投诉或仲裁,若无效再考虑诉讼,以确保权益得到快速有效维护。
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