公司强制我加班三小时是否违法？

公司强制加班三小时违法。依据《劳动法》，用人单位不得强迫劳动者加班，应支付加班费。未支付或强迫加班，劳动者可维权。长期被强制加班，将影响身心健康与合法权益。
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常见处理方式为与公司协商、投诉或申请仲裁。可先与公司沟通解决，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。选择时应考虑效率与效果，优先协商解决。
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未签合同被强制加班违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付加班费或调整工作时间；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供加班证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求赔偿并纠正违法行为。