我的劳动合同到期了，但公司既不给续签也不直接开除，这样违法吗？
温州市刑事律师咨询
2025-06-08
公司行为违法。依据《劳动合同法》，合同到期应续签或终止，不得逼迫离职。若不处理，可能影响劳动者权益，如失业保障等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司行为违法。操作如下：1.与公司沟通，要求明确合同处理方式；2.若公司拒绝，收集证据，如邮件、聊天记录等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
上一篇：没参加化妆培训班，能否获得退款？
下一篇：暂无 了