辞职离开工厂,但工资未给怎么办?

工资未给可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理方式有举报、仲裁、起诉等。根据具体情况选择,如希望快速解决可选举报,需法律裁决则选仲裁或起诉。
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工资未给可这样处理:1.向劳动执法部门举报,请求协调;2.申请劳动争议仲裁,提交相关证据;3.如仲裁不服,向法院提起诉讼;4.经费困难者,可申请减免诉讼费。
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