物业公司炒员工鱿鱼会赔偿吗？

物业公司炒员工鱿鱼是否赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，过失性辞退不赔偿，合法辞退需支付经济补偿，违法辞退则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理物业公司炒员工鱿鱼问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，如双方有争议且无法协商，可选择劳动仲裁；对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
物业公司炒员工需赔偿视情况。操作如下：1.确认辞退性质，是否属于过失性；2.若非过失性，依据《劳动合同法》计算经济补偿；3.若是违法辞退，需支付双倍赔偿金；4.双方可协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。