您可以先向劳动监察大队投诉，若不成再申请劳动仲裁。带薪年假未支付属于违法行为，根据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿，不支付的可投诉或仲裁。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.若单位未支付带薪年假经济补偿，先与单位沟通协商；2.沟通无果，向劳动监察大队提交相关证据投诉；3.投诉未解决，准备仲裁材料申请劳动仲裁；4.仲裁裁决后，若单位仍不执行，可考虑向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有投诉和仲裁两种。您可以先尝试向劳动监察大队投诉，这是较为快速的方式；若投诉无果，则可以直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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