在公司纠纷中，若协商不成选择提起诉讼，你需要准备与纠纷相关的各类证据来支持你的主张。这些证据可能包括但不限于合同、协议、会议纪要、财务记录、往来邮件等，以证明你的权益和对方的违约行为。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。你需要确保所提供的证据真实、合法，并与案件事实紧密相关，以便法院能据此作出公正的判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了诉讼，解决公司纠纷的非诉讼方式主要有：1.调解，可寻求第三方调解机构进行调解；2.仲裁，如果双方事先约定了仲裁条款，可以申请仲裁机构进行仲裁。这些方式相较于诉讼更为灵活高效，能避免公开对抗，有利于维护双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度评估公司纠纷解决策略时，应考虑：1.证据充分性，确保所依据的证据真实、合法、有效；2.成本效益，比较不同解决方式的成本与时间效率；3.法律风险，评估诉讼或仲裁可能带来的法律后果；4.关系维护，考虑解决方式对公司间关系的影响。综合考量后，选择最适合的策略。
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