送货工人途中发生意外，医药费用谁来承担？
温州市刑事律师咨询
2025-05-11
送货工人途中意外，公司应承担医药费。依据《工伤保险条例》，员工路上发生事故属工伤，公司需全额垫付医药费，否则将影响员工治疗与康复，甚至面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司承担医药费。操作：1.立即送医救治；2.向劳动部门申请工伤认定；3.凭工伤认定决定书，公司全额垫付医药费；4.停工留薪期，按原待遇发放工资；5.后续根据工伤鉴定结果，处理赔偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫送货工人意外，常见处理是申请工伤认定。公司应主动为员工申请工伤认定，确保员工权益。根据工伤认定结果，选择由公司承担医药费或走保险流程。
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