单位欺瞒强行办理女职工50岁退休怎么办
温州市刑事律师咨询
2025-05-13
单位欺瞒强行办理退休不合法。依据《劳动合同法》等，单位应与劳动者协商确认退休年龄，强行办理可能侵犯劳动者权益。不及时处理可能导致劳动者损失退休金等合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位强行退休可维权。操作：1. 收集证据，如劳动合同、社保记录等；2. 与单位沟通，要求纠正；3. 若无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动争议仲裁，仍不服可提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。
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