在工厂做事工伤公司应该怎么赔偿

工伤赔偿需视公司是否参保而定，具体赔偿项目有法律依据。《社会保险法》规定，参保公司需支付工资福利等，未参保则需承担所有赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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工伤赔偿依情况定。1. 参保公司：只需支付工资福利、伤残津贴及就业补助金，其他由工伤保险基金支付；2. 未参保公司：需承担所有赔偿，包括医疗费、康复费、伙食补助等；3. 无论是否参保，都应及时申报工伤，进行工伤认定，以确保员工权益得到保障。
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工伤赔偿处理方式依公司参保情况而定，可选择社保基金支付或公司自行支付。若公司已参保，则主要依据社保法规定由基金支付；若未参保，公司需承担全部赔偿责任。选择时需确认公司参保状态，以确定赔偿义务主体。