辞职扣除工资是否合法了

辞职扣工资不一定合法。根据《劳动法》等规定，若劳动者辞职符合规定，单位无权随意扣工资。否则，可能构成违法，损害劳动者权益，需承担法律责任。
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辞职扣工资不合法。处理方式：1. 与单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、辞职信等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。根据不同情况，选择合适途径解决。
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辞职扣工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为最终途径。