银行各种扣员工工资合法吗

银行扣员工工资是否合法需视情况。依据《劳动法》，单位不能随意扣工资，若员工违规造成损失则可扣。不及时处理可能导致劳动纠纷升级，影响员工权益及企业声誉。
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银行扣工资需分情况处理。具体操作：1. 若工资被扣，先与单位沟通了解原因；2. 若沟通无果，可向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉；4. 投诉未解决，申请劳动仲裁；5. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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处理银行扣工资问题，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，如问题轻微可先协商，协商无果再考虑调解或投诉，仍无法解决则申请仲裁或诉讼。