公司离职当月不给交社保，劳动者有权投诉。
根据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，未缴可投诉责令补缴。不及时处理，将影响个人社保权益及未来待遇享受。
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具体操作：1. 投诉：向社保行政部门提交单位未缴社保证据，要求责令补缴；2. 解除合同并索赔：书面通知单位解除合同，依据《劳动合同法》计算经济补偿金，与单位协商或申请劳动仲裁。
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选择投诉，则向社保行政部门反映；选择解除合同，需依据法律规定主张经济补偿，根据工作年限计算补偿金额。
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