证明劳动关系需合法收集证据，如证言、考勤记录等。依据《劳动合同法》等，证据需确保真实有效，否则可能影响权益维护。不及时处理可能导致无法确认劳动关系，进而影响工资、社保等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫证明劳动关系常见方式有收集证言、考勤记录、工资条等。选择时应考虑证据的易获取性、合法性和关联性，确保证据能够有力证明劳动关系存在。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫证明劳动关系需多管齐下。具体操作：1. 收集同事证言，需签名并注明日期；2. 保留考勤记录，如打卡记录或电子邮箱中的考勤通知；3. 整理工资条，确保有公司盖章或银行流水记录；4. 查询社保缴费记录，作为官方证明。
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