公司职工调动后一直待岗，怎样寻求合理解决方
温州市刑事律师咨询
2025-04-28
您可以与公司协商解决待岗问题。依据《劳动法》，公司调岗需协商一致或基于合法理由。长期待岗可能影响收入、职业发展，甚至劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗问题需解决。操作如下：1.与公司沟通，表达诉求，尝试协商；2.协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，整理材料，向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理待岗问题，可首选协商，协商不成则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。选择方式时，需考虑效率、成本及个人诉求。
上一篇：微信被骗888元，是否可以追回？
下一篇：暂无 了