签订劳务合同时未被告知详情，是否算数

未被告知详情的劳务合同违约仍算数，但需视具体情况。《民法典》规定，合同应遵循公平原则，未知详情可能影响合同效力。若合同存在重大误解或欺诈，可能导致合同无效或可撤销，不及时处理可能面临不公平的违约责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务合同违约需处理。操作如下：1.尽快与对方沟通，了解违约原因及详情；2.若存在误解或欺诈，收集证据，考虑合同无效或撤销；3.若合同有效，根据违约条款协商赔偿或诉诸法律；4.必要时寻求专业律师协助，确保权益得到保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务合同违约处理通常包括协商、诉讼或仲裁。应先尝试与对方协商，协商不成时可根据合同约定选择诉讼或仲裁途径解决争议，具体选择需考虑效率、成本及专业性。