慢性乙肝可以提前病退吗

慢性乙肝患者满足条件可申请提前病退。分析：根据我国相关法律规定，职工因病或非因工致残，经医院证明且劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。慢性乙肝若严重影响劳动能力，且经专业医疗机构及劳动鉴定委员会认定，符合上述条件，则有权申请提前病退。提醒：若出现持续肝功能异常、严重并发症（如肝硬化、肝癌等）或无法从事原工作，应及时咨询并申请劳动能力鉴定。
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具体操作：1. 收集医疗证明：前往专业医疗机构进行病情诊断，获取包含病情说明、治疗情况及预后判断的医疗证明。2. 申请劳动能力鉴定：向当地劳动鉴定委员会提交申请，并提供医疗证明、工作史等相关材料，等待鉴定结果。3. 单位内部申请：若鉴定结果为完全丧失劳动能力，则向单位提交提前退休申请，附上鉴定报告及医疗证明。4. 劳动仲裁或诉讼：若单位拒绝申请或处理不当，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时可诉诸法院。5. 办理退休手续：若申请获批，按单位及社保部门要求办理退休手续，领取退休金及相应待遇。
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处理方式：从法律角度，处理慢性乙肝患者提前病退问题，主要有两种方式：一是通过单位内部流程申请，提交相关医疗证明及劳动能力鉴定报告；二是若单位不予受理或处理不当，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。选择建议：建议首选单位内部流程，因其更为便捷且成本较低。若内部流程受阻，再考虑劳动仲裁或诉讼。