公司上一天休一天合法。依据《劳动法》，国家实行每日工作时间不超8小时，每周不超44小时，且应保证每周至少休息一日。若违反，可能影响员工健康，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司上一天休一天合法。具体操作：1. 若符合工时制度，继续执行；2. 若违反，先与公司协商调整；3. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 确保操作符合《劳动法》规定，保护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司上一天休一天，处理方式需视合同与公司规定。一般可协商调整工时或申请劳动仲裁。选择时需考虑合同内容、公司规定及员工权益保护。
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