公司未发保底工资,可申请仲裁维权。根据《劳动法》等规定,老板不发工资,员工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在劳动争议发生后六十日内提出。未及时申请,可能影响维权效果,导致工资损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未发保底,可这样处理:1. 协商:与公司人事或财务沟通,明确表达诉求,尝试达成和解。2. 投诉:若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据。3. 仲裁:投诉后问题仍未解决,准备书面仲裁申请书,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按照程序进行维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未发保底工资,常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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