应联系劳动局处理。依据《劳动法》等相关规定，劳动局负责处理劳动争议，包括虚假招聘。《劳动法》规定，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响就业市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应联系劳动局。具体操作：1.收集证据，如招聘信息、聊天记录等；2.前往当地劳动局投诉，提交证据；3.等待劳动局调查处理，期间保持联系，提供必要协助；4.如劳动局处理不当，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为报警或联系劳动局。若涉及欺诈行为，可报警；若主要为劳动纠纷，应联系劳动局。根据具体情况选择最合适的处理方式。
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