远洋船员是不是特殊工种？

远洋船员属于特殊工种。从法律角度看，远洋船员因工作环境的特殊性，如长时间海上作业、面临复杂海洋环境等，被认定为特殊工种。若船员权益受损或工作环境恶劣到影响健康，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，远洋船员作为特殊工种，其问题的常见处理方式包括：通过工会维权、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择处理方式时，需根据具体情况，如问题性质、紧急程度、成本效益等因素综合考虑。
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从法律角度，远洋船员问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若遭遇工资拖欠或工作环境恶劣，可先尝试与船运公司协商，无果后向当地海事局或劳动监察部门投诉。2.若权益受损严重，如工伤未获赔偿，可申请劳动仲裁，必要时聘请律师代理，准备充分证据，确保仲裁结果公正。3.若仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据，如合同、工资单、医疗证明等，以便维权时使用。以上操作仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。