5月21日伤害了我的全部责任，现在不想退休后保险赔偿对方吗？
温州市刑事律师咨询
2025-06-02
退休后受伤不属工伤，但雇佣单位需赔偿。依据《民法典》，雇佣单位对返聘人员工作中受伤应承担民事赔偿责任，否则将面临法律诉讼和赔偿风险，严重影响单位声誉和财务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与雇佣单位协商赔偿，协商不成时可考虑通过法律途径起诉，要求单位承担民事赔偿责任，根据具体情况选择最合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后受伤赔偿。操作：1.收集证据，如医疗记录、事故报告等；2.与雇佣单位协商，提出合理赔偿要求；3.若协商无果，咨询律师，准备起诉材料；4.提起诉讼，依据《民法典》要求赔偿。
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